近日,集团人力资源部精心策划并成功举办了“榜样的力量”分享会、中层岗位竞聘会以及后备英才竞选会。这一系列活动于3月28日至3月31日相继展开,集团全员通过现场参与和线上直播方式全程参与。本次活动旨在弘扬先进典型,选拔优秀人才,为集团的长远发展注入新的活力。
3月28日上午,“榜样的力量”分享会如期举行。本次分享会邀请了集团内部9位优秀员工代表,他们通过分享自己的工作经历、成长心得和工作经验,用实际行动诠释了“爱岗敬业 忠诚坦荡 努力拼搏 勇于担当 开拓创新 奉献共赢”的润世华精神,树立先进榜样。参会者纷纷表示,这些榜样人物的奋斗精神和成功经验,让他们深受启发,更加坚定了自己的职业追求和发展目标,激发了积极进取、追求卓越的热情。
3月28日下午,中层岗位竞聘会拉开帷幕。此次竞聘会旨在选拔有潜力、有能力的中层管理人员,共开放7个子公司中层岗位,吸引了众多有志于向更高层次发展的员工积极参与。竞聘过程中,参选者们通过精彩的演讲、生动的案例分析和深入的答辩,充分展示了自己的管理才能和领导魅力。经过激烈角逐和严格评审,中层空缺岗位已初步确定人选。
3月31日,为期两天的后备英才竞选会圆满谢幕。竞选会期间,38位年轻有为的员工通过个人介绍、优势分析、主题演讲等版块,从专业技能、创新思维和团队协作等多方面展现了自己的才华和潜力,赢得了评审小组的认可和赞赏,参会者均发出“长江后浪推前浪”、“人才辈出”的感慨。经过激烈角逐、优中选优,得分最高的10人成功入选后备英才库,准备接受进一步的培训和实践锻炼,为未来职业发展奠定坚实的基础。这次竞选会为集团的未来发展储备了宝贵的人才资源,也为年轻员工提供了展示自我、实现梦想的舞台。
会后,集团副总经理张晓燕女士对本次系列活动进行总结,强调人才是企业发展的核心竞争力,人力资源部将不断优化人才选拔和培养机制,输送更多优秀人才。同时,她也呼吁润世华人要珍惜集团的培养和支持,不断提升自己的专业技能和综合素质,为集团长远发展贡献自己的力量。
随后,集团董事长张锦辉女士也发表了参会感言。她首先对本次系列活动的成功举办表示祝贺,称赞活动整体感受可谓“惊才艳艳、精彩连连”。她表示激动于集团人才辈出、专业突出,感动于员工对企业的归属感和信任感,欣慰于集团拥有一批年轻的专业团队和业务骨干,未来发展充满希望。
这一系列活动的成功举办,不仅展现了集团对人才发展的高度重视和关心,对员工个人成长的深切期望和支持。更进一步激发了员工的积极性和创造力,从集团内部形成了更加浓厚的学习氛围和积极向上的发展态势,为集团的未来发展注入了强大的动力和活力,达成企业与人才共赢,共同铸就美好未来。